Arbeit delegieren - Zeit fürs Wesentliche

Wer effektiv delegiert, schlägt mehrere Fliegen mit einer Klappe: Sie entlasten sich selbst, entwickeln ihr Personal, motivieren es langfristig, haben selbst weniger Stress und können sich endlich aufs Wesentliche konzentrieren. Eigentlich mehr als genug Gründe…

Zielgruppe

Führungskräfte aus allen Bereichen

Inhalte

• Die besten Gründe zu delegieren
• Warum ich nicht loslassen kann
• Alle Beteiligten analysieren, dann abgeben
• Schritte vom Selbermachen zum Weggeben
• Delegieren clever kommunikativ begleiten